- Bernardo Mota Lopes Cientista Político
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Cientista Político
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Acadêmico
Formação acadêmica
Mestrado em Comunicação
2019 - 2022
Universidade de Brasília, UnB
Título: Arquivo Transmasculino: uma autoetnografia sobre transmasculinidade no Brasil, Ano de Obtenção: 2022
Fernanda Casagrande Martinelli Lima Granja Xavier da Silva.Palavras-chave: Homens trans;; Autoetnografia; Ações Afirmativas; Juventudes; Comunicação.Grande área: Ciências Sociais Aplicadas
Especialização em MBA Gestão Estratégica de Pessoas
2019 - 2020
UNIMAIS
Título: Guia prático para inclusão de pessoas trans no mercado de trabalho
Aperfeiçoamento em Educación Integral de la Sexualidad
2019 - 2019
Facultad Latinoamericana de Ciencias Sociales - Argentina
Título: Consideraciones acerca de la educación integral de la sexualidad no Brasil. Ano de finalização: 2019
Bolsista do(a): Fundo de População das Nações Unidas, UNFPA, Brasil.
Formação complementar
2021 - 2021
Extensão universitária em ATUAÇÃO PROFISSIONAL EM POLÍTICA: IDEOLOGIA, FINANCIAMENTO E MERCADO DE TRA. (Carga horária: 18h). , Centro Universitário Internacional, UNINTER, Brasil.
2021 - 2021
Intersexualidade: educação e(m) saúde. (Carga horária: 8h). , Associação Brasileira de Intersexo, ABRAI, Brasil.
2021 - 2021
SEMINÁRIO NACIONAL VAZAMENTO DE DADOS E SEGURANÇA DA INFORMAÇÃO: INVESTIGAÇ. (Carga horária: 20h). , Centro Universitário Internacional, UNINTER, Brasil.
2020 - 2021
III Simpósio Internacional em Inovação e Governança Digital. (Carga horária: 21h). , Universidade de Brasília, UnB, Brasil.
2019 - 2019
A importância dos indicadores sociodemográficos no processo de planejamento. (Carga horária: 4h). , Fundo de População das Nações Unidas, FNUAP/UNFPA, Brasil.
2019 - 2019
BSAFE. , United Nations Department of Safety & Security, UNDSS, Brasil.
2019 - 2019
Fraud and corruption awareness and prevention. , Fundo de População das Nações Unidas, UNFPA, Brasil.
2018 - 2018
O Cuidado Integral da PVHIV na Unidade Básica de Saúde. (Carga horária: 15h). , Universidade Federal de Santa Catarina, UFSC, Brasil.
2017 - 2017
Pensamento Decolonial e Memórias LGBT. (Carga horária: 20h). , Instituto Cultura Arte Memória LGBT, ICAM LGBT, Brasil.
2017 - 2017
Política Nacional de Saúde Integral LGBT. (Carga horária: 45h). , Universidade do Estado do Rio de Janeiro, UERJ, Brasil.
2017 - 2017
Embaixadores da Juventude. (Carga horária: 42h). , Escritório das Nações Unidas para Drogas e Crimes, UNODC, Brasil., UNODC, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Espanhol
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Português
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Francês
Compreende Pouco, Lê Pouco.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Humanas / Área: Sociologia / Subárea: Gênero.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Sociologia / Subárea: Transexulidade.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Comunicação.
Comissão julgadora das bancas
MARTINELLI, Fernanda Casagrande; JESUS, Jaqueline Gomes; LIONÇO, Tatiana. Arquivo transmasculino: uma autoetnografia sobre transmasculinidade no Brasil. 2022. Dissertação (Mestrado em Pós-graduação em Comunicação) - Universidade de Brasília.
MARTINELI, Fernanda; LIONÇO, Tatiana; JESUS, Jaqueline Gomes. João W. Nery e a construção da identidade de homens trans no Brasil. 2020. Exame de qualificação (Mestrando em Pós-graduação em Comunicação) - Universidade de Brasília.
SILVA, F. C. M. L. G. X.;JESUS, J. G.; LIONCO, T.; MACHADO, F. O. C.. Arquivo Transmasculino: uma autoetnografia sobre transmasculinidade no Brasil. 2022. Dissertação (Mestrado em Comunicação) - Universidade de Brasília.
MARTINELLI, F.;JESUS, J. G.; LIONCO, T.. JOÃO W. NERY E A CONSTRUÇÃO DA IDENTIDADE DE HOMENS TRANS NO BRASIL. 2020. Exame de qualificação (Mestrando em Comunicação) - Universidade de Brasília.
Foi orientado por
Arquivo transmasculino: uma autoetnografia sobre transmasculinidade no Brasil; 2022; Dissertação (Mestrado em Pós-graduação em Comunicação) - Universidade de Brasília,; Orientador: Fernanda Casagrande Martinelli Lima Granja Xavier da Silva;
Cisplay: Estratégias de empregabilidade e resistência de Homens Trans e Pessoas Transmasculinas no Distrito Federal; 2018; Iniciação Científica; (Graduando em Serviço Social) - Universidade de Brasília, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Fernanda Casagrande Martinelli Lima Granja Xavier da Silva;
2020 - 2021
UM ESTUDO MULTICÊNTRICO SOBRE OS PERFIS SOCIOECONÔMICOS, GEOGRÁFICOS, CULTURAIS E DE VULNERABILIDADES DE TRAVESTIS E TRANSEXUAIS, Descrição: O projeto visa realizar uma pesquisa multicêntrica, informada por evidências científicas, por meio de um censo nacional, com a finalidade de conhecer os perfis socioeconômicos, culturais e geográficos das vulnerabilidades de travestis e transexuais, para subsidiar a elaboração e promoção de políticas públicas para a superação dos desafios atuais, visando o acesso e o acolhimento dessa população aos equipamentos públicos no país.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Bernardo Mota Lopes - Coordenador / Ana Valéria Machado Mendonça - Integrante / Edu Turte Cavadinha - Integrante.
2017 - 2018
Cisplay: Estratégias de empregabilidade e resistência de Homens Trans e Pessoas Transmasculinas no Distrito Federal, Descrição: Por meio de uma pesquisa de campo qualitativa, analisamos os entraves que a transfobia promove nas tentativas de acesso ao mercado de trabalho formal, mapeando as alternativas e estratégias encontradas e pensadas pela população trans para driblar a discriminação. Para isso, identificamos como operam os impedimentos e expulsões de homens trans e transmasculinos do acesso ao mercado de trabalho e quais são suas expertises e estratégias de sobrevivência, diante da necessidade de obtenção de renda. A partir disso, discutimos quais direitos esses indivíduos negociam ou dos quais abdicam, em razão da urgência de serem empregados. São recorrentes, por exemplo, os relatos de garotos trans que desistem de urinar no ambiente de trabalho, para não serem obrigados a usar o banheiro feminino ou são submetidos a violências simbólica e psicológica. A pesquisa também investiga com que frequência transmasculinos recorrem à prática do cisplay, que dá título ao artigo e consiste em simular não ser uma pessoa trans, adotar o nome que ainda consta nos registros públicos e performar como se fosse uma pessoa cisgênera, a fim de não perder as possibilidades no mundo do trabalho que são negadas às pessoas trans.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Bernardo Mota Lopes - Integrante / Fernanda Casagrande Martinelli Lima Granja Xavier da Silva - Coordenador.
2016 - 2017
Trabalho, transfobia e resistência: discriminação e empregabilidade trans no Distrito Federal e Entorno, Descrição: Este projeto de pesquisa investiga como a discriminação a travestis, mulheres transexuais, homens transexuais e transexuais não-binárias (chamadas em conjunto de pessoas trans) afeta sua empregabilidade e o acesso à renda no Distrito Federal. Partimos do entendimento dos estudos de gênero e sexualidade, sobretudo os estudos queer, de que estas categorias são identidades de gênero (GAYLE, 1975) histórica, social e culturalmente construídas. Sendo os significados da identidade travesti, por exemplo, extremamente ligados a um contexto latino americano, pois em outras localidades esta palavra designa mais uma prática de ?se travestir? que propriamente uma identidade (AVILA; FERREIRA; WACHELESKI, 2014). Assumimos o pressuposto de que o gênero possui, além de uma dimensão política e relacional (SCOTT, 1995), uma dimensão subjetiva e performática que é normatizada e regulada por uma heteronormatividade compulsória (BUTLER, 2015). Uma normatividade que prega a noção de dois sexos completamente distintos e oposicionais, uma ideia de ?sexos opostos? (FOUCAULT, 1988), estabelecendo padrões culturais de comportamento e de corpos específicos do que se entende como homem e como mulher (BUTLER, 2015). Na heteronormatividade compulsória está a origem tanto das identidades de gênero não-normativas, quanto da discriminação que sofrem por desviar desta norma vigente. O objetivo da pesquisa é pensar como um contexto de discriminação por identidade de gênero que é macro, cultural e social, afeta a dimensão micro da vida de uma pessoa trans no Distrito Federal, ao ponto de limitar seu acesso ao mercado de trabalho, ao empreendedorismo e à renda. Embaixada da Suíça no Brasil - Auxílio financeiro.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) / Mestrado acadêmico: (1) . , Integrantes: Bernardo Mota Lopes - Integrante / Fernanda Casagrande Martinelli Lima Granja Xavier da Silva - Coordenador / Taya Carneiro Silva de Queiroz - Integrante / Maria Léo Fontes Borges Araruna - Integrante.
Histórico profissional
Experiência profissional
2017 - 2018
Universidade de Brasília, UnBVínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Programa de Iniciação Científica, Carga horária: 30
2015 - 2016
Irene Gomes AdvocaciaVínculo: Contrato, Enquadramento Funcional: Assistente Administrativo, Carga horária: 40
Outras informações:
Apoio administrativo ao escritório, com atuação sobre o tema os desdobramentos da Guerrilha do Araguia para a populção campesina de São Geraldo do Araguaia/Pará e Xambioá/Tocantins.
2017 - 2018
Instituto Brasileiro de TransmasculinidadesVínculo: Coordenador, Enquadramento Funcional: Coordenador de projetos, Carga horária: 20
2018 - 2018
Organização das Nações UnidasVínculo: Consultor, Enquadramento Funcional: Consultoria
Outras informações:
Apoio à implementação das ações no âmbito da campanha Livres & Iguais, campanha da Organização das Nações Unidas (ONU) pela igualdade LGBTI, no Distrito Federal, especialmente a 2ª edição da iniciativa Trans-formação.
2018 - 2019
Ministério dos Direitos HumanosVínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Intern, Carga horária: 20
Outras informações:
Diretoria de promoção dos Direitos LGBT do Ministério de Direitos Humanos
2020 - 2022
Fundo de População das Nações UnidasVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Assistente de Programa, Carga horária: 40
2019 - 2020
Fundo de População das Nações UnidasVínculo: Contrato, Enquadramento Funcional: Assistente de Operações, Carga horária: 40
2019 - 2019
Fundo de População das Nações UnidasVínculo: Intern, Enquadramento Funcional: Intern, Carga horária: 20
Confirma a exclusão?